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2017江苏事业单位笔试备考指导之变化早知道

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2017年江苏省各事业单位招考即将开始,主要包括了江苏省省属事业单位,南京市市直和其他各市市直考试。虽然17年的考试公告还没有公布,但是想要报考17年上半年事业单位考试的考生,可以先参考16年的相关内容,提前着手进行准备。在这里,启政教育帮考生们总结了大家对于上半年事业单位的考试普遍比较关注的一些内容,希望对备考的考生有所帮助。

Q1:事业单位主要包括那几类岗位,不同岗位对应的考试内容是什么?

A1:事业单位主要包括三类,分别是通用类专业技术岗,管理岗与专技类其他岗位,以及工勤技能岗位。管理类岗位和工勤技能类岗位的考试内容为综合知识和能力素质,通用类专业技术岗位为综合知识、能力素质、相关专业知识和专业能力。

Q2:三类岗位的考试内容都写了综合知识和能力素质,那考试内容一样么?

A2:虽然不同岗位的考试内容都写了综合知识和能力素质,但是实际上考试内容是有一定区别的。通用类专业技术岗,主要有5类:计算机类,英语类,经济类,法律类,高校辅导类,这5种专技岗的考试内容为综合知识和专业知识,其中,综合知识的考试内容包含了公基和行测2个科目,均以客观题呈现。管理岗及通用类专业技术岗的其他类岗位的考试内容是综合知识和能力素质,也就是公基(常识),行测,申论(申论在真题中又叫材料处理)这3个科目。而工勤技能岗的考试内容仍然是综合知识和能力素质,但是具体的题量和题型有所区别。

Q3:16年的考试与之前相比有什么变化么?

A3:16年事业单位的考试中,公共基础部分的占比减少,而且均以客观题呈现,行测部分的占比增加,而且增加考查了图形推理、数字推理和数学运算这三种题型,以前是没有考过的,这些事情值得考生特别注意。

Q4:行测增加的三种题型,考多少道题目?

A4:图形推理考察5道题目,而数学运算和数字推理只考察3道题目,但数字推理和数学运算并不是同时出现的,通用类专技岗增加了对数学运算的考察,而管理岗及专技其他岗位增加了对数字推理的考察。

Q5:对于新增加的题型,特别是数学运算和数字推理,有什么好的应对策略么?

A5:先来说一下数学运算,数学运算题目首先形式上实际是大家比较熟悉的应用题的形式,这类题目有一定的技巧性,所以建议考生在学习常用方法的同时,将一些基本题型解题方法掌握清楚。从16年的真题来看,就涉及了常用解题方法:整除法。

例:今年某父子的年龄相差28岁,5年后父亲的年龄是儿子年龄的5倍。那么,现在该父子年龄之和是( )(2016年上半年江苏统考真题)

A.30岁 B.32岁 C.34岁 D.36岁

这道题目可根据题干中“父亲的年龄是儿子年龄的5倍”得出5年后父子年龄和为6的倍数,因此利用选项,将每个选项加上10,发现只有B选项得到42位6的倍数,因此答案选B。

对于数字推理,这部分题目相对灵活性很强,主要考察考生对于数字和数列的敏感程度,考生可通过掌握一些基本数列,以及常见解题方法来应对这类题目。比如16年真题中就考察了基本解题方法作差。

例:9, 11, 14, 19, 26,( )(2016年上半年江苏统考真题)

A.33 B.35 C.37 D.39

这道题目通过相邻两项作差,大家就会发现它的差值形成了一个基本数列:质数列。根据7的下一项质数为11,可知答案应该是C。

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