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2017年国家公务员面试:五大核心部门面试岗位特点

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外交部

纵观近三年外交部考试真题,主要采用演讲+半结构化的面试形式。一般分为两个部分,第一部分演讲是每年必考的题型。第二部分常见的是结构化提问,是运用特定的问题对应聘者进行标准化的提问。外交部考试更关注考生的背景,偏重于考查求职动机与拟任职位匹配性。
银监会
在银监会面试结构化试题,以人际关系处理以及情境应变题型为主;岗位题因考试类别不同有所区别,具体内容与岗位紧密相关;英语题则主要考查内容包含自我认知等内容。
在国家公务员考试中,一般来说,各招考岗位都会预先设定该岗位所需人才的基本条件,因此,考生在面试中就要把自己这部分的优势充分展现出来。国考面试有五大核心部门,拿国税局系统举例,其面试题目会涉及到关于税务局的岗位知识,因此考生可以关注下时下有关税务的热点,然后翻阅资料积累素材。
国税系统
国税系统面试一般为结构化面试。命题有三大特点:首先,题目会涉及到这个岗位所需的税务知识,其次,会考察到近期的相关热点事件,具有一定的时效性;最后,不同地区的国税分别命制题目,各地区具有自主性。
海关系统
海关系统面试采用结构化题目,主要采用听题答题的方式,考生手里没有题本,一次听一道题目,逐一作答。面试每天有2套题目,上午一套,下午一套,每套题以4道题目居多,面试中通常赋予考生海关工作人员角色,考题涉及海关日常工作。
铁路公安
铁路公安的面试考查能力相对全面,对考生无论是综合能力还是岗位胜任能力要求都比较高。纵观近几年铁路公安的面试真题,出现过常规结构化,也出现过视频题,并且视频题基本成为必考题目。
不同地区的国税局系统命题不同,考生要参考往年的面试形式及真题,尽量在面试时表现自己较高的岗位知识;在备考内容上,要涵盖政治、社会、经济、文化、教育、生活等方面的热点素材,考生要注重全面性;在作答表述上,能使用恰当的这个岗位所需要的术语答题,将素材灵活运用在答题思路中,以公职人员的身份理性答题。

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